Gir opp kollektive avtaler for Tesla i Sverige

Tesla-streiken i Sverige har pågått i over 600 dager, og kjernen er strid om kollektive avtaler for de Tesla-ansatte. 

Dette er noe selskapets svenske avdeling sier nei til.

Nå lufter fagforeningen IF Metall muligheten for at deres Tesla-ansatte medlemmer kan sikres rettigheter på annet vis.

– Det enkleste er altså kollektive avtaler. Men nå er ikke det mulig, eller har hittil ikke vært mulig, så da må vi finne alternative løsninger. Derfor åpner vi for diskusjon, sier forbundets leder Marie Nilsson til Sveriges radio.

Saken er omtalt av SR og Carup. 

– Til syvende sist handler dette om hvordan de kan garantere tryggheten, det er der vi lander.

Tidlig under streiken antydet fagforeningen at konflikten kan løses ved å legge Teslas virksomhet i Sverige under en annen bedrift – en som har  kollektive avtaler. 

En annen løsning som er luftet, er at betingelsene i de kollektive avtalene rett og slett blir inkludert i de enkelte Tesla-ansattes arbeidskontrakter.

– Det er én modell, men det finnes forskjellige metoder. Diskusjonene pågår. Det går i bølger, sier Nilsson, som ikke vil spå noe om et utfall.

Tesla har svart Sveriges radio i form av en SMS.

«Tesla alltid har vært en attraktiv arbeidsgiver, på grunn av et stimulerende arbeidsmiljø og bra betingelser», het det der.

Ifølge IF Metall har disse betingelsene blitt bedre i løpet av streikeperioden.

– Det har vært samtaler under hele prosessen, og Tesla har justert for sine ansatte, uten at jeg kan gå i detaljer, sier Nilsson.

– For det er klart man vil være en bra arbeidsgiver og ha bra betingelser. Det handler om lønn, og det handler om forsikringer, sier hun.